Objetivos: Permitir la libertad de expresión de sentimientos de agrado, desagrado, afecto o agresión.
Desarrollo
●Se divide al grupo en dos equipos de igual numero
●Se forma un círculo con el primer equipo y el segundo equipo lo rodea
●Se dará aproximadamente 30 segundos para que cada persona diga lo primero que le viene a la mente o lo que piensan sobre la persona que tienen enfrente.
●Se rotará hasta que se complete el ciclo y todos los participantes del grupo hayan interactuado entre sí.
Nota: Es preferente que para esta actividad los integrantes del grupo hayan interactuado previamente entre sí
Este blog tiene el objetivo de compartir técnicas para coordinación y manejo de grupos. Elaborado por Adjany D. Anaya Gasca, Gustavo Balcazar Hernandez
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